В регионе растет укомплектованность больниц медицинскими кадрами
Заседание коллегия минздрава состоялось сегодня, 23 сентября, в Областной клинической больнице №1 под председательством министра Аркадия Белявского - сообщает Департамент информационной политики губернатора Свердловской области.
С основным докладом выступила заместитель министра здравоохранения, член рабочей группы партийного проекта "Качество жизни (Здоровье)" Елена Жолобова. Она рассказала, что в Свердловской области третий год продолжается рост числа медицинских работников в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В 2013 году в отрасль пришли 222 врача, в 2014 году - 163 врача. Работающих на должностях средних медработников стало больше почти на 500 человек.
Выпускники вузов все чаще идут работать по специальности - в Свердловской области происходит «омоложение» кадров. В 2014 году по сравнению с 2012 и 2013 годами на 7,5 процента выросла доля врачей в возрасте до 36 лет. Значительно снизилась доля докторов от 46 до 50 лет и от 56 до 60 лет: на 6,6 процента и 2,6 процента соответственно.
За первое полугодие 2015 года увеличилась численность врачей, имеющих высшую категорию - на 146 человек, вторую - на 26 человек.
Была затронута тема зарплаты сотрудников отрасли. Врачи в среднем получают 56107 рублей, средние медработники 28680 рублей, а младший медперсонал 16586 рублей.
Стоит отметить, что при положительной динамике дефицит кадров в отрасли пока сохраняется.
Напомним, в Свердловской области по поручению губернатора Евгения Куйвашева разработана комплексная программа «Здоровье уральцев», включающая в себя три ключевых блока: охрана материнства и младенчества, сбережение здоровья мужчин и борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями. По каждому направлению определены ответственные, подготовлены «дорожные карты». Для того чтобы реализация этой программы, а также других мероприятий, повышающих качество и доступность медицинской помощи, проходила успешно, необходимо, чтобы сфера здравоохранения была обеспечена квалифицированными кадрами. В этом плане, по словам губернатора, именно целевой набор студентов позволяет не только подготовить специалиста, но и закрепить его за конкретным медицинским учреждением. Также большая работа проводится по закреплению медперсонала в территориях.
Председатель комитета по социальной политике Законодательного Собрания Свердловской области, член рабочей группы партийного проекта "Качество жизни (Здоровье)" Вячеслав Погудин в комментарии ER.RU отметил, что благодаря усилиям областного правительства и депутатов-единороссов в регионе делается многое для обеспечения отрасли кадрами. В том числе, разработан и реализуется широкий спектр мер поддержки специалистов на местах. "Также очень важен системный подход к целевому набору студентов,- отметил Вячеслав Погудин. - Закрепление специалиста за конкретным медицинским учреждением решает проблему нехватки медицинских кадров в территории и в целом влияет на качество жизни в муниципалитете, в том числе, повышает привлекательность конкретной территории для молодых специалистов".
Подводя итоги коллегии минздрава, Аркадий Белявский обозначил приоритетные направления в кадровой работе: выполнение «майских» Указов Президента, переход на эффективный контракт, своевременное повышение квалификации медицинских работников, а в необходимых случаях и переподготовка, укомплектование учреждений медицинскими кадрами; системная работа со студентами-целевиками; совместно с главами муниципальных образований на постоянной основе проводить работу по социальной поддержке медицинских работников, в том числе решению жилищных вопросов.
