Свердловская область
Регион не найден
Версия для слабовидящих

Уральцы к работе «на удаленке» отнеслись положительно

06 августа 2020, 13:37
Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

Участие в опросе приняли и жители Свердловской области. Причем все 100 процентов опрошенных респондентов в период пандемии работали удаленно.

Абсолютно все участники опроса в Свердловской области уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса (по России − 92%).

При этом 100 процентов респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя (по России − 93%). Также единогласно участники анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени (по России − 90%). Все опрошенные единодушно выступили за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника − при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно (по России − 91%).

При этом абсолютно все респонденты уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места (по России − 87%), и что работодатель обязан оборудовать ему рабочее место (по России − 78%).

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

Общественная приемная