Сторонники Партии проанализируют возможности регионов в области переобучения и повышения квалификации людей предпенсионного возраста

Об этом сообщил сопредседатель Центрального координационного совета сторонников Партии Сергей Боярский.

«Мы намерены собрать информацию о возможностях каждого региона по предоставлению людям предпенсионного возраста бесплатных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Полученные данные будут проанализированы не позднее 9 октября, и по результатам мы представим свои предложения в профильные министерства», – заявил Боярский.

Сторонники Партии соберут информацию о программах, которые предоставляют органы государственной власти, местного самоуправления, учебные учреждения по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и дополнительному образованию для людей предпенсионного возраста на безвозмездных либо льготных условиях. Как отметил Боярский, особое внимание будет уделено взаимодействию с общественными организациями, которые также предлагают свои возможности в области профессионального развития.

«В каждом субъекте существует своя специфика – социально-экономическая, демографическая, этнокультурная, которую необходимо учитывать при решении актуальных проблем. Изменения пенсионной системы Российской Федерации внесут свои коррективы в ситуацию на рынке труда, который должен быть обеспечен как профессионалами с опытом, так и молодыми специалистами», – заключил сопредседатель Центрального координационного совета сторонников Партии.

Председатель Свердловского регионального координационного совета сторонников Партии Виктор Бабенко полностью поддержал идею федеральных коллег.

«Действительно, на данном этапе очень актуален вопрос о том, каким образом предприятия области будут сохранять возрастных сотрудников, учитывая, что предполагается жесткая ответственность для работодателя за увольнение работников предпенсионного возраста. Все работники должны иметь соответствующую квалификацию и этим вопросам уделяется в Свердловской области особое внимание», - заявил Виктор Бабенко.

Он также отметил необходимость поддержки тех работодателей, которые будут создавать рабочие места для людей старшего возраста, а также организаций, помогающих пожилым в этом направлении.

«В свете данного направления не стоит забывать и об общественных организациях, которые предлагают свои услуги и возможности для обучения людей предпенсионного возраста», - подчеркнул Виктор Бабенко.